4月1日（木）医療法人社団成蹊会入会式が行われました。

介護老人保健施設サンライズ21からも新人職員及び昨年度中途採用職員が参加しましたので紹介します。

まずは、入会式・辞令交付より

理事長よる訓辞。新入職員の表情もかなり緊張しているように見えました。

理事紹介。ドクターＫこと介護老人保健施設サンライズ21管理者です。↑

新入職員代表挨拶…若さを感じます。

介護老人保健施設サンライズ21新入・中途職員↓

新入職員・中途職員・各部署長からの挨拶が終わると

さっそく新人研修に入ります。全体の新人研修においては１日半と時間をかけて行われました。

初日の講師は㈱キャリアポジションの西鶴先生

テーマは「新卒・中途採用者が学べるカリキュラム」

2日目は各委員会より

　・院内感染対策研修（院内感染対策委員会）

　・医療安全対策研修（医療安全対策委員会）

　・接遇について（サービス改善委員会）

　・就業規則等の説明（事務部）

以上の内容で行われました。

新社会人としてスタートし不安もあると思いますが、

介護老人保健施設サンライズ21では看護師・介護士として成長できるように指導していく予定です。

おまけ☟