桜も満開となり、新年度も始りました。

医療法人 社団成蹊会でも4/1（水）～4/2（木）に入会式・オリエンテーションが開催されました。

老人保健施設サンライズ21からも、新しい職員が参加しましたのでお知らせいたします。

入会式・辞令交付では、サンライズ21も新しい体制となり今年1年がスタートします。

本日のオリエンテーションでは、まず新入職員・中途採用職員の皆さまの自己紹介を行い、続いて各部署長より部署の役割や大切にしている姿勢をお話しいただきます。
老健・デイケアは多職種が協力して成り立つ職場であり、互いを知ることがチームづくりの第一歩です。

また、キャリアポジションの西鶴先生より「新卒・中途採用が学べる接遇研修カリキュラム」を実施いたします。
利用者様やご家族との関わり方、職員同士のコミュニケーション、老健・デイケアにおける接遇の基本など、現場で役立つ内容を学んでいただける時間です。

今日のオリエンテーションが、皆さまが安心して業務をスタートし、チームの一員として力を発揮していくための良い機会となれば幸いです。